Financement de la formation professionnelle par les OPCO 2023
C’est quoi un OPCO ?
Un OPCO, ou Opérateur de compétences, est une entité mise en place en France dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Il remplace les anciens OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) depuis le 1er avril 2019.
L’OPCO a pour mission principale de collecter les contributions financières des entreprises en matière de formation professionnelle. Ces contributions financières sont appelées “versements volontaires” ou “contributions obligatoires“, qui sont basées sur la masse salariale de chaque entreprise. L’OPCO utilise ensuite ces fonds pour financer des actions de formation et accompagner les entreprises dans leurs démarches de développement des compétences.
En plus de la collecte des fonds, l’OPCO joue un rôle clé dans la gestion de la formation professionnelle. Il aide les entreprises à définir leurs besoins en matière de formation, à choisir les formations adaptées et à trouver les organismes de formation compétents. Il peut également apporter un soutien financier aux entreprises pour la mise en œuvre de projets de formation.
Les OPCO sont organisés par secteur d’activité et sont gérés de manière paritaire, c’est-à-dire avec une représentation équilibrée des employeurs et des salariés. Cette structure paritaire garantit une prise de décision collective et permet de répondre aux besoins spécifiques de chaque secteur d’activité.
Le financement de la formation professionnelle par les OPCO :
Les OPCO jouent un rôle essentiel dans le financement de la formation professionnelle en France.
Dans le cadre de leur engagement envers la formation professionnelle, les OPCO offrent des solutions de financement adaptées aux besoins des entreprises et des salariés. Ils peuvent prendre en charge tout ou partie des coûts liés à la formation, ce qui permet aux entreprises de bénéficier d’un levier financier pour développer les compétences de leurs collaborateurs.
Pour en savoir plus sur l’importance du financement de la formation professionnelle par les OPCO, vous pouvez consulter le lien suivant : Formation professionnelle : un levier fort. Vous y trouverez des informations complémentaires sur les avantages et les opportunités offerts par le financement de la formation via les OPCO, ainsi que des exemples concrets de formations soutenus par ACPR Occitanie.
La collaboration entre les entreprises, les salariés et les OPCO est essentielle pour mettre en place des parcours de formation pertinents, alignés aux besoins du marché du travail et aux évolutions des secteurs d’activité. Grâce au financement de la formation professionnelle par les OPCO, les entreprises peuvent investir dans le développement des compétences de leur équipe, améliorer leurs performances et favoriser leur croissance.
Quels sont les différents OPCO ?
En France, il existe actuellement 11 OPCO, organisés par branche professionnelle. Découvrez chacune d’elle :
AFDAS
Dédiés aux secteurs de la culture, de la communication, des médias, des loisirs et du spectacle.
OPCO ATLAS
Dédiés aux activités du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration, des loisirs et du sport
AKTO
Dédiés aux secteurs de l'agriculture, de la pêche, de l'agroalimentaire, de la forêt et du paysage.
CONSTRUCTYS
Dédiés aux entreprises de l'économie sociale, de l'insertion par l'activité économique et de l'enseignement privé.
OCAPIAT
Dédiés aux secteurs des services à la personne, de l'aide à domicile, de la propreté, de la sécurité et d'autres secteurs ayant une forte intensité de main-d’œuvre.
OPCO COMMERCE
Dédiés aux entreprises du commerce, de la distribution, de la vente à distance et de la réparation automobile l'événementiel, etc.
OPCO EP
Dédiés aux entreprises de l'économie sociale, de l'insertion par l'activité économique et de l'enseignement privé.
OPCO MOBILITÉS
Dédié aux secteurs du transport, de la logistique et de la mobilité.
OPCO SANTÉ
Dédié aux professions de la santé, du médico-social et de la protection sociale.
OPCO 2i
Dédiés aux industries de l'ingénierie, du numérique, du conseil, des études et des métiers de l’événement.
UNIFORMATION
Dédiés aux entreprises de l'économie sociale, de l'habitat social, de la protection sociale et de la promotion sociale.
Comment connaître l’OPCO ?
Les affiliations aux OPCO peuvent varier en fonction de la taille de l'entreprise, de son secteur d'activité et d'autres facteurs spécifiques. Il est donc recommandé de vérifier auprès des sources officielles pour obtenir des informations précises et à jour sur votre OPCO. Pour connaître l'OPCO auquel votre entreprise est rattachée, vous pouvez suivre les étapes suivantes :
Vérifiez la convention collective
La convention collective applicable à votre entreprise peut fournir des informations sur l'OPCO correspondant à votre secteur d’activité.
Renseignez-vous auprès de votre service des ressources humaines
Votre service des ressources humaines devrait être en mesure de vous indiquer l'OPCO auquel votre entreprise est affiliée. Contactez-les pour obtenir cette information.
Consultez le site officiel de l'OPCO
Les OPCO ont généralement des sites web officiels où vous pouvez trouver des Informations détaillées sur leurs missions, leurs actions et les entreprises qu'ils couvrent. Vous pouvez consulter le site de l'OPCO correspondant à votre secteur d'activité pour vérifier votre affiliation.
Quel sont les autres dispositifs de financement de la formation professionnelle en 2023?
En plus du financement de la formation professionnelle par le biais des OPCO, il existe d’autres dispositifs et organismes qui peuvent contribuer au financement de la formation. Voici quelques exemples :
L'AGEFICE
(Association de gestion du financement de la formation des chefs d'entreprise)
Dédiée aux chefs d’entreprise non salariés, notamment les artisans, commerçants, industriels et prestataires de services.
Le FIF PL
(Fonds d'assurance formation des professions libérales)
Dédiés aux professions libérales tels que la santé, le droit, la culture, les services intellectuels, etc.
Le crédit d'impôt formation
Le crédit d’impôt formation est une mesure fiscale permettant aux entreprises de déduire une partie des dépenses liées à la formation de leurs salariés. Cela peut constituer une forme de financement indirect de la formation.
Le FAFCEA
(Fonds d'assurance formation des chefs d'entreprise artisanale)
Dédiés spécifiquement aux chefs d’entreprise artisanale.
